一、专业、课程带头人主要职责

    1．制订教学计划（专家稿）。

    2．安排（聘请）上课老师。

    3．组织编写教学大细、教材或选择适用教材。

    4．提出实验室、实习与实训基地建设计划并协助组织实施。

    5．本专业教学建设与改革。

    6．与本专业大类相关的新专业的设置建议并撰写申报材料。

    7．师资队伍建设。

    8．教学研究与科学研究。

    9．协调相关部门做好毕业生就业工作。

    10．学校布量的其他工作。

    二、一般教师主要职责

    1．熟悉教育学、心理学与教学法（新教师要岗前培训）。

    2．熟悉一到两门课程，并能完全胜任教学。

    3．熟悉本教程的实践教学并按要求组织实施 。

    4．编写本教程教学大细、教材、补充教材或选择适用教材。

    5．参加教学研究、科学研究或实验室及实训基地建设。

    6．利用机会学习、进修、提高（学历、攻读学位或到实践中锻炼），不断提高业务水平。

    7．担任班主任或教学秘书（干事）。

    8．学校、系安排的其他工作。